C3 - Anställningen

Här kommer den,

Jag arbetade hos min tidigare arbetsgivare i 8 år och skrev årligen på timanställningsavtal.

Under 2024 dröjde arbetsgivaren 10 månader med att förnya mitt kontrakt och anställde under tiden en ny provanställd. När jag ifrågasatte detta, kopplades facket in. Då fick jag veta att jag i själva verket varit tillsvidareanställd under en längre tid, vilket arbetsgivaren var medveten om, men aldrig informerade mig om.

Efter detta ville arbetsgivaren minska min arbetstid till 30 % var tionde vecka eller säga upp mig på grund av "arbetsbrist", trots att den provanställda fick stanna.

I november 2024 fick jag för första gången fast lön men samtidigt en uppsägning med två månaders uppsägningslön (nov–dec 2024). Facket hävdade att jag inte kunde kräva skadestånd eller retroaktiv lön eftersom jag fått timlön varje månad. Jag skrev därför på uppsägningen och lämnade in den. Den 1 januari 2025 skrevs jag in som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen.

Problem idag

• Jag har ännu inte fått mitt arbetsgivarintyg, vilket påverkar min rätt till A-kassa.

• Min slutlön för januari 2025 verkar vara fel.

• Jag har skriftligen begärt dessa dokument men inte fått svar.